● 40周年だけでなく、1000年続く組織を目指します。

TAMクレドの『勝手に幸せになれる人を1人でも増やす』ことは、私たちにとっての社会貢献です。
その実現のために、余裕や余白も大事にしながらスタッフが成長できる環境を維持していきます。
1000年といった永遠の成長は現実的ではありませんが、紆余曲折を経ながらチャレンジを続けていこうと思います。

● 40周年に、海外20カ国に拠点、経営者100人にするという目標。

海外の現地法人を黒字化させることはとても大変ですが、その経験はすばらしい経営者を創り出すと考えています。
40周年には国内や海外ということに関係なく、グループの経営者を100人にしたいです。
TAMにとって経営者とは、法人の社長ばかりではなく、自分で自分の道を引いていける人はフリーランスでも社内独立でも経営者と思っています。

● いつもそばにいる相談相手、ナンバーワンパートナーになります。

お客さまのビジネスを深く理解し、4つの領域、クリエイティブ×テクノロジー×マーケティング×データ分析からご期待を1%でも越える提案を続けて参ります。
情報格差がなく、機能で差別化できない今は、お客さまとTAMが『あるべき姿』を共有することがますます重要になってきています。
TAM TOGETHER というメッセージは、お客さまと共に、「課題」と「あるべき姿」の間にある着地点をご一緒に見つけ出してしていきたいという想いから生まれました。
いつもそばにいる相談相手として、お客さまのナンバー1パートナーになることが、私たちのビジョンです。
 

TAMが30年以上大事にしてきた「逃げない諦めない最後までやり切る」という文化を守り、専門性と人間力を高めていきます。

どうぞお気軽にお声がけいただけることを心待ちにしております！